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該職位職稱和薪酬等可根據(jù)候選人的工作經驗而調整

崗位職責：

1) 協(xié)助制定和實施公司的戰(zhàn)略目標，長期發(fā)展戰(zhàn)略和策略規(guī)劃，并有效地管理團隊以確保業(yè)務的順利運作

2) 負責以mRNA等技術為基礎的治療性藥物開發(fā)技術團隊的組建，搭建技術平臺并進行迭代更新

3) 主導mRNA等技術為基礎的治療性藥物的設計、篩選與評估，包括但不限于疾病領域調研、靶點研究、分子設計優(yōu)化和成藥性研究，并制定產品開發(fā)策略，撰寫研究方案和報告

4) 負責相關的專利申請和IND申報,注意項目風險及相應對策

5) 跟蹤和評估國際mRNA等技術為基礎的治療產品最新趨勢和進展，內化升級公司平臺技術以及擴充產品管線

6) 負責相關產品的外部溝通和內部協(xié)調，主導和外部公司藥物技術合作，建立和維持良好的合作關系，包括但不限于新技術/新公司調研、評估、商務洽談、合作事宜推進等

7) 完成管理層安排的其它任務

任職要求:

1) 腫瘤免疫學或藥理學、分子生物學、細胞生物學或其他相關專業(yè)學科博士,

2) 10年及以上腫瘤等免疫治療產品相關領域工作經驗，5年以上管理工作經驗

3) 具有扎實抗體或免疫治療產品開發(fā)專業(yè)知識和經驗

4) 在相關行業(yè)擁有豐富的經驗和成功的領導經歷，成功領導并推進產品開發(fā)到二期臨床試驗

5) 熟悉中美監(jiān)管機構對治療性生物制品的申報要求

6) 具備有效的領導才能和管理技巧，能夠激發(fā)團隊成員的潛力和動力，善于處理復雜的業(yè)務挑戰(zhàn)